퇴직(은퇴)은 직업에서 물러나는 것을 의미하며, 19세기 후반과 20세기 초반에 개념이 도입되었습니다. 독일이 1889년 세계 최초로 퇴직 혜택을 도입했으며, 오늘날 대부분의 선진국에서는 국가나 고용주가 지원하는 연금 제도를 운영합니다. 그러나 미국의 경우 민간 부문 근로자의 약 15%만이 전통적인 확정급여형 연금에 가입되어 있는 반면, 공공 부문은 약 75%가 가입되어 있어 큰 차이를 보입니다. 정년은 국가마다 다르지만 보통 50세에서 70세 사이이며, 기대수명 증가로 인해 미국(2027년까지 67세) 등 많은 국가에서 정년을 점진적으로 상향 조정하고 있습니다. 퇴직 결정에는 재정적 인센티브, 부의 정도, 사회보장 제도 등이 큰 영향을 미치며, 이를 연구하기 위해 미국의 HRS, 유럽의 SHARE 같은 대규모 종단 연구가 진행되고 있습니다.