Четырёхдневная рабочая неделя — это режим, при котором сотрудники или учащиеся работают четыре дня вместо пяти, часто по 10 часов в день (схема «4/10»), что относят к гибкому графику. Профсоюзы обычно выступают против такой меры, видя в ней угрозу восьмичасовому рабочему дню, хотя сторонники отмечают рост производительности, экономию ресурсов и лучшее равновесие между работой и жизнью. Впервые четырёхдневку ввели в 1965 году на английской фирме Roundpay Metal Finishers, позже практика распространилась в США. В 2008 году штат Юта перешёл на такой график ради экономии, но уже в 2011 году отказался из-за жалоб граждан. В 2010 году школы Гавайев сократили учебные дни, а в 2013 году президент Гамбии Яйя Джамме ввёл четырёхдневную рабочую неделю, которую отменил в 2017 году новый президент Адама Бэрроу. Попытки внедрить 32-часовую рабочую неделю остаются редкими и пока не получили широкого распространения.