Palkka on työnantajan maksama korvaus työstä, joka voi olla rahaa, luontoisetuja (esim. auto-, asunto- tai puhelinetu) tai jopa osakkeita, ja siitä erotetaan bruttopalkka (ennen veroja) ja nettopalkka (verojen jälkeen). Suomessa palkan vähimmäisehdot määrää työehtosopimus (TES), ja esimerkiksi kuntien palveluksessa keskipalkka oli 3 215 euroa kuussa vuonna 2019, mutta erot ovat suuria – siivoojat ansaitsivat 38 prosenttia ja ylilääkärit yli kolme kertaa enemmän kuin keskiansio. Suomalaisten reaaliansiot kolminkertaistuivat vuosina 1960–2010, mikä kertoo vahvasta palkkatason noususta historiallisesti. Nykyään palkka maksetaan lähes aina pankkitilille, ja verotuksessa myös luontoisedut ja bonukset luetaan palkaksi. Työnantajalle työvoimakustannus on noin 1,66-kertainen tuntipalkkaan verrattuna, ja mielenkiintoista on, että Aalto-yliopiston tutkimuksen mukaan jopa puolet suomalaisista ei tiedä, miten heidän oma työsuorituksensa oikeasti vaikuttaa palkkaan.