Un emploi désigne en économie un contrat entre un employeur et un salarié (ou un travailleur indépendant) pour un travail rémunéré, excluant les bénévoles. Au niveau macroéconomique, il représente l'ensemble du travail fourni par la population active non au chômage, et se mesure via les taux d'emploi et de chômage. Le marché du travail a connu de profondes mutations, notamment avec l'essor du télétravail et du travail hybride accéléré par la pandémie de COVID-19, ainsi que le développement des plateformes de freelancing comme Malt ou Upwork. De nouvelles formes comme le portage salarial ou les contrats courts (CDD, intérim) reflètent la recherche de flexibilité. L'anthropologue David Graeber a popularisé le concept de "bullshit jobs" pour désigner des emplois perçus comme inutiles. Enfin, les emplois sont constamment créés et détruits selon les variations d'effectifs des entités, et leur définition varie selon les organismes comme le BIT ou l'INSEE.