Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России — это законодательно установленный минимум, который регулирует зарплаты, пособия и налоги. С 1 января 2026 года он составляет 27 093 рубля (или 23 570,91 рубля после вычета подоходного налога в 13%). Работодатели не могут платить меньше этой суммы за полный рабочий день, однако совместители и сотрудники на неполной ставке могут получать меньше. С 2021 года МРОТ рассчитывается не от прожиточного минимума, а как процент от медианной зарплаты (сейчас это 48%), что соответствует рекомендациям Международной организации труда, хотя индекс Кейтца в России (22,36% от средней зарплаты) значительно ниже европейского (около 60%). Важным этапом стал 2019 год, когда МРОТ законодательно привязали к прожиточному минимуму, а в 2017 году премьер-министр Дмитрий Медведев инициировал его повышение. Помимо оплаты труда, МРОТ используется для расчёта больничных, пенсионных прав и страховых взносов для самозанятых.