Ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα αποτελεί το νόμιμο ελάχιστο όριο αμοιβής για εξαρτημένη εργασία και από την 1η Απριλίου 2026 ορίζεται στα 920 ευρώ μικτά μηνιαίως (41,09 ευρώ ημερησίως), χωρίς ηλικιακές διακρίσεις. Το ποσό αυτό είναι μικτό, δηλαδή προκύπτει πριν από τις ασφαλιστικές εισφορές και τον φόρο εισοδήματος, ενώ με τα δώρα εορτών και το επίδομα αδείας το θεωρητικό ετήσιο εισόδημα ανέρχεται σε 12.880 ευρώ. Μέχρι το 2012 ο κατώτατος μισθός καθοριζόταν μέσω της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, αλλά κατά την κρίση χρέους μετατράπηκε σε νομοθετημένο όριο, ενώ ο υποκατώτατος μισθός για τους κάτω των 25 ετών καταργήθηκε το 2019. Με τον νόμο 5163/2024 θεσπίστηκε μεταβατική διαδικασία για τα έτη 2025–2027 και προβλέπεται μηχανισμός αυτόματης ετήσιας αναπροσαρμογής από το 2028. Οι συλλογικές συμβάσεις μπορούν να ορίζουν υψηλότερες αποδοχές, αλλά ποτέ χαμηλότερες από το νόμιμο κατώτατο όριο, ενώ οι ναυτικοί εξαιρούνται και καλύπτονται από ειδικό καθεστώς. Το καθαρό ποσό που λαμβάνει τελικά ο εργαζόμενος ποικίλλει ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση, την ηλικία και τη φορολογική κλίμακα, καθιστώντας το κατώτατο όριο ένα κατώφλι προστασίας και όχι ενιαίο μισθό.