Alderspensjon er et sentralt sosialt gode som sikrer eldre inntekt etter endt arbeidsliv, og i Norge utgjør det en svært viktig del av velferdssystemet. Siden 2010 har landet hatt fleksibel alderspensjon, som gjør det mulig å ta ut pensjon fra fylte 62 år, men den offisielle pensjonsalderen er fortsatt 67 år. Pensjonen beregnes av NAV og består av grunnpensjon, tilleggspensjon og forsørgingstillegg, i tillegg til et særtillegg som sikrer alle en minstepensjon. Ordningen finansieres via et «pay-as-you-go»-prinsipp, der dagens yrkesaktive dekker utgiftene til dagens pensjonister, men en demografisk utvikling med færre barn og høyere levealder utfordrer dette. For å møte disse endringene vedtok Stortinget en pensjonsreform i 2009, som er gradvis blitt innført fra 2010 og hovedsakelig rammer yngre yrkesaktive. Per september 2017 var det omtrent 912 000 alderspensjonister i Norge.