O termo "empresário" evoluiu ao longo dos séculos, mas sua definição moderna foi consolidada no século XX por Joseph Schumpeter, que o descreve como um líder movido pelo lucro, agente de mudança e renovação tanto no plano econômico quanto no social. Historicamente, o conceito surgiu no século XVIII com Richard Cantillon, que o definiu como um especulador agindo sob condições de incerteza, e foi ampliado por Jean-Baptiste Say, que acrescentou as funções de coordenação e supervisão de todo o percurso produtivo. No século XIX, economistas como Adam Smith, David Ricardo e Alfred Marshall restringiram o papel do empresário ao interior da empresa, focando apenas no financiamento com capital próprio. Contudo, foi Schumpeter quem resgatou a importância do empresário como inovador e líder, capaz de mobilizar recursos materiais e humanos para criar novas combinações econômicas e impulsionar o desenvolvimento, contrastando com a visão automatizada de seus predecessores. Na prática, tornar-se empresário não exige um diploma específico, mas sim uma ideia de produto ou serviço, estudos de mercado, desenvolvimento de um produto mínimo viável (MVP) e busca por investidores; no Brasil, a média salarial desse profissional é de aproximadamente R$ 17.466.